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    用人理念
    發布者:管理員 發布時間:2014-06-16 閱讀:0

    ■ 公司制定了"人才開發"戰略.

    ■ 用人五大機制:招聘、培養、使用、激勵、考核

    ■ 企業只培養你終身就業的能力,而不提供你終身就業的場所!

    ■ 培訓是企業最大效益,是員工最大的福利!

    公司建立了“靜設備專業、機泵鉗工(煉油、化工)、電焊、安裝電儀、運行維護儀表、運行維護電工、起重吊裝”八大培訓基地

    ■ 規范職位設置,建立了崗位描述、技能鑒定新型專業技術人才職位序列,三支隊伍“經營管理、專業技術、技能操作”晉升渠道暢通。

     



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